Les collectivités territoriales ont l’obligation de télétransmettre en Préfecture les actes RH soumis au contrôle de légalité, tels que :
Proposé avec les logiciels de gestion des ressources humaines BL.RH et e.sedit RH, BL.connect Actes RH permet aux gestionnaires RH de préparer de façon simplifiée et de transmettre facilement par voie électronique les actes RH demandés aux services préfectoraux.
Les fonctionnalités de BL.connect Actes RH sont directement accessibles par l’agent de la collectivité depuis son logiciel SIRH, comme le dossier agent ou le tableau de promotion interne.
BL.connect Actes RH est proposé au choix avec le tiers de télétransmission protocole @ctes de Berger-Levrault ou en connecteur avec la plupart des tiers de télétransmission protocole @ctes du marché.
Inclus dans l’offre, le portail BL.pilot démat permet de visualiser et agir sur les flux actes, mais aussi d’être alerté en cas de problème lors de la transmission électronique des actes.
La dématérialisation des actes RH accélèrent les échanges avec la préfecture. L’accusé de réception est délivré de manière quasi immédiate.
En cas de problème, des alertes sont déclenchées afin de permettre à l’agent de résoudre rapidement la situation en agissant sur les flux.
Les échanges sont sécurisés entre la collectivité et l’application @CTES de la Direction Générale des Collectivités Locales (ou DGCL). Ils sont également horodatés afin d’assurer leur traçabilité complète.
Les équipes de mise en service de Berger-Levrault accompagnent chaque client, de la définition de ses besoins jusqu’à l’installation du logiciel et sa bonne prise en main par les utilisateurs. Toute la rigueur de professionnels de l’industrie du logiciel au service de la réussite de votre projet de transformation.
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