Le logiciel COBA RH et paie répond à l’ensemble de vos besoins en matière de ressources humaines et de gestion de la paie. Quel que soit le nombre de personnes que vous employez, profitez d’une solution logicielle intégrée, modulaire et interopérable qui facilite l’exécution de vos diverses tâches.
Adaptez la structure de la base de données de COBA RH et paie grâce à l’ajout d’onglets, de pages ou de champs selon vos besoins. Contrôlez les valeurs prédéfinies et mettez-les à jour en bloc. La saisie des données relatives à l’arrivée d’un nouvel employé ou à l’introduction d’une nouvelle tâche se trouve ainsi grandement facilitée.
Simplifiez votre processus de dotation avec l’interface Web de COBA RH et paie. Les renseignements consignés par les candidats sur l’interface Web — curriculum vitæ et profil, par exemple — sont automatiquement accessibles pour que vos équipes de RH puissent poursuivre le recrutement et l’embauche, sans avoir à saisir de nouveau ces données.
N’utilisez plus de logiciels tiers. Le traitement, le contenu et la mise en forme de tous les documents que vous produisez pour les différents paliers de gouvernement, la CARRA, les syndicats ou autres organismes, sont pris en charge par COBA RH et paie, votre logiciel intégré de gestion des ressources humaines et de la paie.
Réduisez les saisies de données additionnelles. Par exemple, transférez des données provenant notamment de dossiers d’employés, de paiements aux employés ou de retenues à la source vers les comptes créditeurs : COBA RH et paie et COBA Finances sont entièrement interopérables.
Mesurez aisément et précisément la masse salariale antérieure, actuelle et future de votre établissement avec l’outil de planification d’effectif de COBA RH et paie. Vous pouvez également suivre différents indicateurs de gestion à l’aide d’un générateur de rapports intégré et très flexible.
Personnalisez facilement certaines formules mathématiques utilisées par COBA RH et paie afin d’automatiser le calcul d’un revenu ou d’une retenue.
Facilitez la communication entre les employés et les gestionnaires de votre établissement grâce à la création d’un portail Web COBA RH et paie. Le processus de gestion de la paie est ainsi simplifié et le portail permet aux utilisateurs autorisés de consulter leurs dossiers en toute sécurité, depuis n’importe quel poste de travail.
Éliminez les saisies de données répétitives puisque le logiciel de gestion COBA RH et paie a été conçu pour s’intégrer parfaitement à tous les logiciels de la gamme COBA.
COBA | Berger-Levrault est une gamme de logiciels de gestion de type ERP destinée aux municipalités, aux établissements d’enseignement et aux organisations de gestion des loisirs. Depuis plus de 40 ans, nos solutions interopérables et modulaires évoluent afin de répondre aux besoins de nos clients. La gamme COBA comprend des logiciels entièrement intégrés de gestion des ressources humaines, de la paie, des finances, des dossiers scolaires et des activités.
Les équipes professionnelles de Berger-Levrault vous accompagnent à chaque étape, de la définition de vos besoins jusqu’à la configuration des logiciels et à la bonne prise en main par les utilisateurs. Leur expertise est mise à votre service pour vous aider à accroître votre efficacité, vous donner un meilleur contrôle de vos activités et mettre celles-ci en valeur.
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